Functie omschrijving Functioneel consultant: In deze rol als Functioneel Consultant binnen een project rapporteer je aan de Project Consultant of Project Manager. Je werkt nauw samen met de Project Consultants, die het HR-beleid van klanten inventariseren en analyseren. Jij vertaalt dit naar een passende organisatie en inrichting van het Recruitment platform. Je zorgt dat de klant een systeem opgeleverd krijgt dat voldoet aan zijn wensen. Al met al zorg je voor de juiste invulling van het implementatietraject en leg je de basis voor de klanttevredenheid. Werkzaamheden en verantwoordelijkheden:
Inrichting van het systeem naar wens van de klant
Advies geven over verbetering van bestaande inrichting
Communiceren over en bewaken van de projectvoortgang
Productenkennis en standaardisatie - je basis vorm je kennis van het recruitment product. Je werkt nauw samen met de Product Manager, geeft verbeteringen aan en samen zorgen jullie ervoor dat elke inrichting of feature gedocumenteerd is zodat jouw team eenvoudig kan inrichten en implementeren
Het geven van ondersteuning aan de support desk bij product of inrichtingsvraagstukken
Het bewaken van documentatie en standaardisatie met betrekking tot producten en betrokkenheid bij verbetering van producten
Het geven van trainingen en basistrainingen aan klanten en systeemtrainingen en meedenken in nieuw te ontwikkelen workshops en verbeteringen van het huidige trainingsaanbod
Functie eisen Functioneel Consultant
Functie eisen Functioneel Consultant: Opdrachtgever zoekt een kandidaat die zijn baan ziet als een manier om zichzelf én daarmee de organisatie verder te onwikkelen. Tevens de mogelijkheid om door te groeien naar de functie van Project Consultant, allround trainer of Product medewerker.
Als kandidaat:
Heb jij een HBO werk- en denk niveau
Affiniteit en/of ervaring met software applicaties/ICT
Affiniteit met en/of ervaring in de arbeidsbemiddeling
Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden
In staat te werken in een dynamische omgeving waarin zelfstandigheid een belangrijke voorwaarde is
Resultaatgerichte, commerciële maar ook zeker een service gerichte instelling
Uitstekende beheersing van de Nederlandseen Engelse taal zowel mondeling als schriftelijk
Gedreven om secuur te werken, te documenteren en standaardiseren
Sterke voorkeur voor kandidaat die ervaring heeft met recruitment software Otys!
Een online assessment kan deel uitmaken van de procedure. Zo krijgen wij inzicht of jouw persoonlijkheid aansluit bij onze cultuur en organisatie.
Bedrijfsprofiel
Dé specialist en partner in recruitment technologie en oplossingen. Voor werving-, selectie-, detachering, corporate HRM en vacaturebanken.
Bedrijfscultuur
Een jonge snelgroeiende internationale organisatie met een informele werksfeer. Eean team met gedreven medewerkers waarbij ondernemersschap en betrokkenheid heel belangrijk is. Je krijgt alle ruimte om zelfstandig te werken en om te gaan met veel verantwoordelijkheid.
Arbeidsvoorwaarden
Werken als consultant betekend een goed salaris (inschaling conform ICK CAO tussen de 1700 en 2600 afhankelijk van opleidingen en ervaring), een uitstekende bonusregeling en de vrijheid om je eigen werk in te delen. Je krijgt training en begeleiding en doet mee aan een collectief pensioen. 40 urige werkweek, telefoon en laptop van de zaak en goed bereikbaar kantoor per auto en trein!
