Als HR-Adviseur binnen deze organisatie ben je allround verantwoordelijk voor HR. Je zorgt voor de ontwikkeling én uitvoering van het HR-beleid. Daarnaast heb je te maken met een aantal administratieve taken, hierin is wel ondersteuning. Je kunt denken aan werkzaamheden m.b.t. de volgende onderwerpen:
Advisering van het management m.b.t. diverse HR-vraagstukken.
Werving & selectie.
Opleidingen.
Ziekteverzuim.
Beoordeling en salariëring.
Administratie van personeelsinformatie en het maken van rapportages.
Functie eisen HR-Adviseur
Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een kandidaat die voldoet aan de volgende functie eisen:
Minimaal een afgeronde HBO-Opleiding op het gebied van HR.
Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen de technische branche.
Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands (Engels en/of Duits een pré).
Een proactieve en hands-on instelling.
Beschikbaarheid van 24 uur per week.
Arbeidsvoorwaarden
Onze opdrachtgever biedt goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Het salaris ligt op circa € 3.000 - € 3.500 bruto per maand op fulltime basis. Verder kom je terecht in een stimulerende en uitdagende werkomgeving waarbinnen je voldoende mogelijkheden krijgt om jezelf verder te ontwikkelen. Het gaat om een functie voor 24 uur per week.
Bedrijfsprofiel
Personato Werving en Selectie is voor haar opdrachtgever, een productiebedrijf in Veenendaal, op zoek naar een HR-Adviseur met ervaring binnen de technische branche. Het gaat om een functie voor 24 uur per week.
Bedrijfscultuur
Binnen dit bedrijf staat innovatie en kwaliteit voorop. Hier werken gedreven mensen die kwaliteit willen leveren.
