Bedrijfspresentaties

Dewitec DPMA is specialist in projectmanagement en organisatieontwikkeling. Wij voeren projecten uit bij technische en complexe organisaties in de infrastructuur, bouw en olie en gas.

Wij zijn specialist in bemiddeling van financieel en logistiek personeel. Via onder meer werving & selectie en detachering zorgen wij branchebreed voor een professionele invulling van uiteenlopende functies, zowel tijdelijke als vaste. Onze vakinhoudelijke achtergrond in combinatie met een persoonlijke en toegesneden aanpak vormen de bouwstenen voor een succesvol resultaat.

Wij zijn specialist in bemiddeling van financieel en logistiek personeel. Via onder meer werving & selectie en detachering zorgen wij branchebreed voor een professionele invulling van uiteenlopende functies, zowel tijdelijke als vaste. Onze vakinhoudelijke achtergrond in combinatie met een persoonlijke en toegesneden aanpak vormen de bouwstenen voor een succesvol resultaat.

Search & Solve Recruitment Services is een werving en selectiebureau dat zich richt op het werven en selecteren van middelbaar en hoog opgeleid personeel binnen profit en non profit georiënteerde organisaties.

Shoptalent is een werving- en selectiebureau gespecialiseerd in het recruiten van winkelpersoneel in de retail. We houden van aanpakken. En dat geldt ook voor het winkelpersoneel dat wij voor u zoeken. Shoptalent beschikt over een uitgebreide database met verkoopleiders, retailmanagers, storemanagers, verkopers, visual merchandisers en logistiek medewerkers.

Shoptalent is een werving- en selectiebureau gespecialiseerd in het recruiten van winkelpersoneel in de retail. We houden van aanpakken. En dat geldt ook voor het winkelpersoneel dat wij voor u zoeken. Shoptalent beschikt over een uitgebreide database met verkoopleiders, retailmanagers, storemanagers, verkopers, visual merchandisers en logistiek medewerkers.

Solid Recruitment is een werving & selectiebureau actief in de sectoren Bouw en Vastgoed. Wij zijn gespecialiseerd in de bemiddeling van bouw- en vastgoedprofessionals met een opleiding op MBO-, HBO- en WO-niveau.

Het ontdekken van persoonlijke talenten en ambities en deze ten volle benutten. Dat is de kunst. Die kunst verstaat sQout als geen ander. Want sQout heeft oog voor talent. Het werven en selecteren van professionals voor vaste en tijdelijke functies is immers mensenwerk. Individuele aandacht voor opdrachtgever en potentiële medewerker. De juiste kandidaat op de juiste plek. Grondige branchekennis en jarenlange ervaring. Het verschil.

Steamz is hét werving- en selectiebureau dat bemiddelt in kandidaten die persoonlijke groei ambiëren. Toekomstgericht succesvol invullen van een vacature, daar draait het om. Voor onze opdrachtgevers is het van belang dat kandidaten zich daadwerkelijk betrokken voelen met de waarden, visie en strategie van de organisatie. Voor onze kandidaten is het van belang dat organisaties de ruimte en mogelijkheden bieden voor groei en ontwikkeling.

Strictly People biedt het best gekwalificeerde personeel en de meest uitdagende vacatures van Administrateur tot Controller, van Assistent-Accountant tot Financieel Manager, van Assistent Salarisadministrateur tot Leidinggevende Salarisadministrateur en van Schadebehandelaar tot Teamleider. Wij verzorgen de werving & selectie van nieuwe vaste medewerkers, maar bieden ook tijdelijke (detachering en deta/vast) oplossingen door de inzet van professionals op financieel, salarisadministratie en bank en verzekering gebied.

N;

N;

Specialist in de bemiddeling van startende en ervaren professionals op HBO- en WO-niveau in de techniek.

Together Abroad Jobboard: Career portal for multilingual professionals in the Netherlands! Everything about employment in the Holland: latest multilinqual jobs and interim assignments, coaching, outplacement services, trainings, international companies and recruitment agencies, career coaches and much more!!!

Topáccent positioneert zich tussen de traditionele detacheringsbureaus die tijdelijk mensen bemiddelen, en de werving- en selectiebureaus die op zoek gaan naar de juiste kandidaat voor een vacature. Topáccent gaat op zoek naar de meest geschikte kandidaat die bij een werkgever aan de slag gaat - vanuit de gedachte dat die kandidaat vervolgens na een flexibele periode bij de opdrachtgever in dienst treedt. Flexibiliteit én zekerheid – het beste van twee werelden.